Cyfrowy onboarding pracownika — od zaproszenia do podpisanej umowy z pieczątką w 15 minut. KYC, teczka dokumentów, eksport do kadr. Wszystko w jednym miejscu.
Bez karty kredytowej · Pełny dostęp · 3 onboardingi z prawdziwymi danymi
Pracownik prowadzi się sam przez cały proces. HR nie wysyła ani jednego emaila z instrukcją. Każdy krok ma timestamp i audit log.
12 zleceniobiorców zdigitalizowanych w 1 dzień roboczy — zamiast 2 tygodni.
Beta klient (agencja marketingowa, Warszawa). Każdy dostał link na telefon, wypełnił dane, podpisał umowę cyfrowo. Zero emaili w tę i z powrotem.
Pracownik podpisuje palcem na ekranie. Ty kontrasygnujesz z panelu HR. Umowa dostaje pieczęć Onboardly z datą, hashm i potwierdzeniem KYC. Prawnie ważna bez żadnego zewnętrznego dostawcy podpisu.
Niski abonament miesięczny + opłata za każdy zrealizowany onboarding. Im więcej zatrudniasz, tym niższa cena za osobę.
Zacznij za darmo. 3 onboardingi / mies. bez karty kredytowej — na zawsze.
Wszystkie ceny netto PLN · 23% VAT · Faktura VAT wystawiana 1. dnia następnego miesiąca
Przesuń suwaki i sprawdź, ile kosztuje Cię ręczny onboarding — i ile zaoszczędzisz przechodząc na Onboardly.
Łączna liczba nowych pracowników / zleceniobiorców miesięcznie
Zbieranie dokumentów, umowy, weryfikacja — per osoba
Koszt godziny pracy HR lub managera realizującego onboarding
Model SoCap Bonus pozwala wypłacać pracownikom benefity w postaci tokenów SOCAP — zwolnionych z ZUS i podatku dochodowego. Wyższy dochód netto pracownika przy niższym koszcie po stronie pracodawcy.
Dowiedz się więcejKażdy inspektor, każdy audyt — masz dowody w kilka kliknięć.
Kiedy przychodzi inspektor PIP
Raport compliance — live
Podpisane umowy
e-podpis AES · Autenti
47 dokumentów
Weryfikacja KYC
Sumsub · liveness check
47 / 47 approved
Ewidencja godzin
DailyEntry + raport miesięczny
Maj 2026 — zamknięty
ZUS ZUA
Format Płatnik / Enova365
Dane gotowe do eksportu
RODO consent
ConsentRecord · signedHash
47 zgód · hash SHA-256
W Onboardly generujesz raport compliance w 3 minuty, nie w 3 dni.
Nowoczesny interfejs z pełnym polskim compliance — e-KYC, e-podpis i ZUS w jednym przepływie.
Żaden z powyższych konkurentów nie oferuje wszystkich 4 elementów jednocześnie.
Nowy pracownik w poniedziałek — tydzień emaili, drukowania i zbierania podpisów.
Link na SMS w poniedziałek rano. Podpisana umowa z pieczątką, KYC i teczka w Google Drive — do południa.
Każdy klient ma swoich pracowników. Onboarding każdego = chaos emaili i pliki Excel per klient.
Jedno logowanie. Izolowane dane per firma-klient. Raporty zbiorcze. Eksport do Symfonii jednym klikiem.
5 nowych w poniedziałek, 3 we wtorek. Papierowy onboarding to niemożliwe przy takiej rotacji.
12 zleceniobiorców w 1 dzień roboczy — każdy dostaje link, wypełnia sam, podpisuje cyfrowo.
Dane zebrane podczas onboardingu trafiają bezpośrednio do Twojego systemu kadrowego. Bez przepisywania, bez pliku na pendrive.
Nie widzisz swojego programu? Napisz do nas — eksport CSV/XLSX działa z każdym systemem kadrowym.
Tak. Pracownik podpisuje palcem na ekranie, pracodawca kontrasygnuje z panelu HR. Każdy podpis zabezpieczony HMAC-SHA256 (timestamp, IP, user agent). Ważne z art. 78¹ KC. Dla wymagających przypadków dostępna integracja z Autenti (kwalifikowany AES/eIDAS).
Inne pytanie? hello@onboardly.work
14-dniowy trial z pełnym dostępem. Zatrudnij 3 osoby z prawdziwymi danymi — KYC, podpis z pieczątką, teczka w Drive, eksport do kadr.
Jeśli nie zobaczysz wartości — nie kupujesz. Bez karty kredytowej.